Des ambassadeurs pour mobiliser à vos côtés
La mobilisation est avant tout une aventure collective
Plus votre établissement compte de salariés, plus il est difficile pour une seule personne d'informer, de relancer et de motiver tout le monde. S'appuyer sur un réseau d'ambassadeurs permet de diffuser les informations plus largement, de créer une dynamique dans les différents services et d'encourager davantage de collègues à participer.
Leur rôle est simple : parler du Challenge autour d'eux, répondre aux premières questions, relayer les informations et donner envie de participer.
Une fonctionnalité intégrée à la plateforme
Lors de leur inscription, les participants peuvent se déclarer volontaires en cochant la case "Je souhaite devenir ambassadeur".
Le référent reçoit automatiquement un e-mail l'informant de cette nouvelle candidature. Depuis son espace référent, dans la page de son établissement, il peut ensuite :
- consulter le nombre d'ambassadeurs volontaires ;
- accéder à leur liste complète ;
- exporter cette liste afin de les contacter facilement et les associer à l'animation du Challenge.
Quelques clics suffisent pour constituer une équipe de relais au sein de votre établissement.
Pensez également à vous entourer
Au-delà des ambassadeurs, il est souvent utile de constituer une véritable équipe projet. Selon l'organisation de votre structure, vous pouvez par exemple associer les services des ressources humaines, de la communication interne, de la RSE, de la mobilité ou du développement durable.
La plateforme permet également de désigner un ou plusieurs co-référents afin de piloter ensemble la participation de votre établissement.
Plus la mobilisation est partagée, plus elle a de chances de toucher un grand nombre de collaborateurs… et de faire du Challenge une réussite !
