Objectif Employeur Pro-Vélo (OPEV)
Financé par le dispositif des Certificats d’Economie d’Energie, le programme Objectif Employeur Pro-Vélo, porté par la FUB, vise à inciter les employeurs (publics, privés et associatifs) à développer une véritable culture vélo au sein de leurs établissements, dans le but d’obtenir le label “Employeur Pro-Vélo”.
En 2019, la FUB propose de créer un Label pour valoriser les employeurs qui promeuvent la solution vélo auprès de leurs collaborateurs et clients. La FUB reçoit l’appui technique de l’Ademe et le soutien technique d’Ekodev, Cyclez et Allianz France. L’année 2020 est dédiée à une phase d’expérimentation du référentiel d’actions « Pro-Vélo » auprès d’une quarantaine d’employeurs. Cette phase d’expérimentation permet de formaliser le processus de labellisation. En 2021, la phase d’expérimentation aboutit à trois outils fondamentaux qui serviront de socle pour les employeurs dans le processus de labellisation :
- Le référentiel, qui récapitule les différents critères de labellisation,
- Le livre blanc, un guide pratique qui détaille toutes les actions à mettre en œuvre par les employeurs pour développer une culture vélo en entreprise
- Le programme Objectif Employeur Pro-Vélo, visant à accompagnement financièrement et techniquement les 4 500 premiers employeurs qui souhaitent entrer dans le processus de labellisation.
Plus d'information pour l'appel à manifestation d'intérêt pour le référencement d'intervenants avant le lancement du programme OEPV: https://www.fub.fr/fub/actualites/appel-manifestation-interet-referencement-intervenants-lancement-programme
Date limite de dépôt de candidatures le 02 août 2021.
Consulter le livre blanc pour devenir employeur pro-vélo : https://www.fub.fr/sites/fub/files/fub/livreblanc_employeursprovelo.pdf
Consulter le référentiel employeur pro-vélo FUB : https://www.fub.fr/sites/fub/files/fub/referentiel_hd.pdf
